We kennen het allemaal: doelen moeten SMART zijn, toch?
Specifiek, meetbaar, haalbaar, realistisch en tijdgebonden — dat is wat we al jaren horen. En hoewel deze aanpak op papier goed werkt en makkelijk te onthouden is, vraagt de vraag zich af: werkt het echt voor ondernemers die groots willen denken? Werkt het voor mensen die grote dromen hebben, zoals het creëren van financiële vrijheid, een 3-daagse werkweek, en genoeg verdienen om zonder zorgen de wereld over te reizen of aan betekenisvolle projecten te werken? Waarschijnlijk niet.
SMART-doelen: een goede start, maar niet genoeg
SMART-doelen zijn bedoeld om je te helpen focus te houden en te zorgen dat je niet wordt afgeleid. Het helpt bij het stellen van concrete, kleine stappen die naar een groter doel leiden. Maar voor ondernemers, of mensen die echt hun grenzen willen verleggen, kunnen deze doelen zelfs beperkend zijn.
Waarom? Omdat de kern van SMART-doelen ligt in het stellen van haalbare en realistische doelen. Dat klinkt goed als je bijvoorbeeld een project op tijd wilt afronden, of als je een bedrijf runt dat kleine, overzichtelijke stappen moet maken. Maar als je grote ambities hebt, kan dit denkkader je tegenhouden.
Stel je voor dat je jezelf het doel stelt om 10% meer te verdienen dan vorig jaar. Je werkt waarschijnlijk 10% harder, investeert 10% meer in marketing, en zoekt misschien 10% meer klanten. Dat is prima — je bereikt je doel. Maar heb je jezelf daarmee uitgedaagd? Heeft het je echt gestimuleerd om buiten de gebaande paden te denken?
Het gevaar van “haalbare” doelen
Het probleem met het stellen van ‘realistische’ doelen is dat ze vaak het idee in stand houden dat je jezelf niet verder kunt ontwikkelen. Als je alleen maar kijkt naar wat binnen handbereik ligt, mis je de kans om écht ambitieus te zijn. Je creëert onbewust een plafond, een limiet voor wat je kunt bereiken.
Neem het voorbeeld van het verhogen van je omzet met 10%. Het klinkt prima, maar het is niet bepaald inspirerend. En als iets je niet inspireert, hoe gemotiveerd ben je dan om dat doel na te streven? In plaats daarvan kun je beter een doel stellen dat buiten je comfortzone ligt — iets dat voelt als een enorme uitdaging, zoals het verdubbelen van je omzet.
Ambitieuze ondernemers denken niet in termen van wat haalbaar is binnen hun huidige mogelijkheden. Ze streven naar wat ze willen bereiken, ook al lijkt het ver buiten bereik. Ze willen geen 10% groei, maar 50% of zelfs 100%.
Stel grote, gedurfde doelen
Ambitieuze doelen geven je de kans om buiten de bestaande kaders te denken en je grenzen te verleggen. Het stellen van een groot doel dwingt je om nieuwe manieren te vinden om je werk te doen en je bedrijf te laten groeien. Het zorgt ervoor dat je creatiever wordt, slimmer werkt en jezelf uitdaagt om meer te doen dan je ooit had gedacht.
Neem bijvoorbeeld ondernemers die hun inkomsten willen verdubbelen. Ze weten dat het niet genoeg is om simpelweg harder te werken; dat zou uitputtend zijn en op de lange termijn niet vol te houden. In plaats daarvan zoeken ze naar betere strategieën. Misschien automatiseren ze bepaalde processen, of misschien vinden ze nieuwe klanten in markten waar ze eerder niet aan gedacht hadden.
Ze zijn bereid om hun aanpak volledig te herzien en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen om hun doelen te bereiken. Ze blijven openstaan voor nieuwe mogelijkheden, zelfs als dat betekent dat ze tijdelijk harder moeten werken om de lange termijnvisie te realiseren.
Waarom het loslaten van SMART doelen slim is
Dit betekent niet dat SMART-doelen waardeloos zijn. Ze hebben zeker hun plaats, vooral voor kortetermijndoelen of operationele plannen. Maar als je écht ambitieus bent en grotere dromen hebt, dan is het misschien tijd om ze los te laten.
Wanneer je het idee van haalbaarheid opzij zet en jezelf toestaat te dromen van wat op dit moment misschien onmogelijk lijkt, creëer je ruimte voor groei. In plaats van jezelf te beperken tot wat je denkt dat je kunt bereiken, open je de deur naar wat je zou kunnen bereiken.
Natuurlijk, het stellen van een groot doel garandeert niet dat je het haalt. Maar door jezelf te pushen, zul je in elk geval dichterbij komen dan wanneer je genoegen neemt met een bescheiden en ‘realistisch’ doel.
Push je grenzen, maar houd balans
Dus wat is mijn advies aan jou als ondernemer? Verleg je grenzen. Stel gedurfde, ambitieuze doelen die je uitdagen om het beste uit jezelf te halen. Ook al lijkt het doel onbereikbaar, je zult zien dat je onderweg veel verder komt dan je met een SMART-doel zou hebben bereikt. Maar doe dit op een gebalanceerde manier: blijf realistisch over wat je aankunt in termen van tijd en energie, maar wees niet bang om groot te dromen.
Zelfs als je faalt, kom je nog steeds veel verder dan wanneer je het veilige pad van ‘haalbare’ doelen zou kiezen.
Wil je écht groeien als ondernemer? Laat die SMART-doelen even links liggen en zet koers naar grotere, gedurfde dromen. De kans is groot dat je versteld zult staan van wat je kunt bereiken.
